2019年保定工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程2020-12-06 04:21
沃保小编成从保定市人力资源和社会保障局了解到太原工伤保险有了近期的规定,还包括赔偿标准、范围、流程等,现在竟然小编带你一起理解吧.2019年太原工伤保险近期规定:赔偿标准、范围、流程工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的类似情况下,遭到车祸损害或患职业病造成继续或永久失去劳动能力以及丧生时,劳动者或其遗属从国家和社会取得物质协助的一种社会保险制度。工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应该享用的赔偿金项目和标准。那么在太原应当如何办理工伤保险赔偿金呢?那么小编入你获取太原工伤保险赔偿金办理指南。赔偿标准一级至四级残疾1.从工伤保险基金按残疾等级缴纳重复使用残疾补助金,标准为:一级残疾为27个月的本人工资,二级残疾为25个月的本人工资,三级残疾为23个月的本人工资,四级残疾为21个月的本人工资;2.从工伤保险基金按月缴纳残疾津贴,标准为:一级残疾为本人工资的90%,二级残疾为本人工资的85%,三级残疾为本人工资的80%,四级残疾为本人工资的75%。残疾津贴实际金额高于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补充差额;3.工伤职工超过退休年龄并办理卸任申请后,缴残疾津贴,按照国家有关规定享用基本养老保险待遇。基本养老保险待遇高于残疾津贴的,由工伤保险基金补充差额五级、六级残疾1.从工伤保险基金按残疾等级缴纳重复使用残疾补助金,标准为:五级残疾为18个月的本人工资,六级残疾为16个月的本人工资;2.保有与用人单位的劳动关系,由用人单位决定必要工作。无法决定工作的,由用人单位按月发给残疾津贴,标准为:五级残疾为本人工资的70%,六级残疾为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其交纳不应交纳的各项社会保险费。残疾津贴实际金额高于当地最低工资标准的,由用人单位补充差额。七级至十级残疾从工伤保险基金按残疾等级缴纳重复使用残疾补助金,标准为:七级残疾为13个月的本人工资,八级残疾为11个月的本人工资,九级残疾为9个月的本人工资,十级残疾为7个月的本人工资职工因工丧生,其近亲属享用以下待遇1.祭祀补助金为6个月的专责地区上年度职工月平均工资;2.布施亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工丧生职工生前获取主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:未婚每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上减少10%。核定的各布施亲属的抚恤金之和不该低于因工丧生职工生前的工资。布施亲属的明确范围由国务院社会保险行政部门规定;3.重复使用工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均农村居民收益的20倍。4.残疾职工在复工留薪期内因工伤造成丧生的,其近亲属享用祭祀补助金为6个月的专责地区上年度职工月平均工资的待遇5.一级至四级残疾职工在复工留薪届满后丧生的,其近亲属一级至四级残疾规定的待遇。职工因工出外期间再次发生事故或者在抢险救灾中下落不明的享用待遇从事故再次发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起缴工资,由工伤保险基金向其布施亲属按月缴纳布施亲属抚恤金。