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“月饼税”已征收多年按市场价计征个税-ca亚洲城2020-12-21 04:21

还有半个月就是中秋节了,不少单位开始放月饼。

“月饼税”已征收多年按市场价计征个税

而在网上,比月饼更火的是“月饼税”。那在南京,“月饼税”收不收?快报调查了解到,目前南京必须缴纳月饼税的市民并不多。业人士还警告,月饼从8月放在9月放,可以较少纳税或不纳税。连线南京“月饼税”已征彩金税多年记者通过南京市地税局咨询热线了解到,只不过“月饼税”并不就是指今年中秋节才开始征税,而是早已持续多年。工作人员讲解,由单位派发的福利物品,不出征税范围内,应当被划入个人所得来征收。根据《中华人民共和国个人所得税法实行条例》规定,个人获得的应纳税扣除,还包括现金、实物和有价证券或其他形式的经济利益。因此,单位、企业在派发实物或其他有价证券给员工时,不应按税法规定划归员工的工资薪金扣除计算出来扣缴个人所得税。如果是八月份放的月饼,工资特月饼价格低于2000元就要交税;不过今年9月,个税起征点提升,9月份放的月饼特工资总额要低于3500元才交税。部分工薪族个税有可能多缴据南京税务部门可行性测算,南京市预计有230余万人不必交纳个税。也就是说对于大多数工薪阶层来说,中秋月饼需要纳税。不过也有部分人有可能因为这笔减少的“月饼钱”而多缴纳了个税。比如市民小薪扣减“三险一金”后为3400元,本来到9月,按照3500元的起征点,可以不必交纳个税。可单位这时放了一盒价值200元的月饼,这样小李当月的工薪就得按照3600元算数,个税就得缴纳3元。小李从不必纳税的人变为了“纳税一族”。

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小李的例子还算好的。小薪5000元,9月交纳个税45元;再加放的200元月饼,就是65元,多了20元。老张月薪9500元,交纳645元;再加200元月饼就要交纳685元,多了40元。如果月饼是8月放的,那按照2000元的起征点,更容易多缴纳。月薪1800元的曹小姐就有点担,“万一单位悔过个200多元的月饼,那我的工资岂不要较少拿了?”市民:可以让单位不发吗?过去几年,单位每次中秋节都放月饼,市民宋先生每次都感觉像“白捡”一样。这两天,当他获知这单位放的月饼也要征收时,感觉这月饼有点“烫手”。他指出,在中秋佳节期间享用、赠送给月饼,是自古以来就有的习俗,沿袭了成百上千年。面临这样一项传统的民俗食物,税务部门也要收税,让“中秋节”的气氛逆了味。有市民期望单位放月饼福利,“只不过这月饼我本来也不爱吃,可以让单位不发吗?那我就省得多纳税了。”有人更进一步误解:到了端午节,是不是还要缴个“粽子税”?建议月饼9月放可以较少纳税一位民营企业会计学回应,一般情况下,公司不会通过一些手段来洗钱,比如公司要放100元一盒的月饼,可以通过回头公司成本支出等形式,防止算入员工个人的工薪数额中。他还回应,类似于月饼、冷饮票等派发给员工的“类似补贴”,必须企业主动申报,如果不申报也较难公安部门。珠江路一家物业公司的会计学吴女士回应,如果有这种情况,不会悉数算入工薪来计算出来,“如果要弃月饼税需额成立钱款的名目,以及不作一系列调整。”她实在必要算入工薪是尤为非常简单必要的方法。同时她还警告说道,由于个人所得税起征点9月份从2000元提升到3500元,所以月饼最差在9月放而不是8月,可避免交纳更好的个税。疑惑月饼收税为何工作餐不缴?有网友引起误解,既然月饼要收税,那工作餐收不收税?回应,税务部门人员说明,工作餐补贴精确谈是“误餐补贴”,主管部门曾早已问题印发过文件,文件规定,“误餐补助金”,是所指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,无法在工作单位或回到用餐,显然必须独自用餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准发给的误餐费。这笔数额较较少。但如有单位以误餐补助金名义,发给职工补贴、津贴,应该划归当月工资、薪金扣除计征个人所得税。那如果员工拿这月饼当工作餐来不吃,是不是就不必交税了呢?税务人员回应这样权宜之计,“误餐补贴是有一定限额的,各地情况不一样,不过数额都不低,一般在5至10元左右。

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”按照这个标准,如果月饼算入餐调补,认同多达了标准额。“月饼税”因涉嫌轻征收?还有市民指出,月饼的经销环节早已交纳过税了,如果从个人工薪环节再行缴一次,有点说不过去:月饼生产ca亚洲城销售企业要交纳营业税、增值税,购买者要交纳消费税,这些税负成本最后都转嫁到消费价格上,老百姓沦为最后的“买单人”。让民众在为月饼的高昂消费税佢后再行交纳个税,当员工提供这盒月饼,也就是“实物收益”时,收益中已包括了商家“分摊”到商品价格上的税。